La importancia del liderazgo para una visión sustentable en las organizaciones

Autores/as

  • Pablo Emilio Escamilla García Instituto Polítécnico Nacional, México.
  • Silvia Galicia Villanueva Universidad Intercontinental, México.

Palabras clave:

liderazgo, sustentabilidad, cultura organizacional, medio ambiente

Resumen

La pandemia mundial por coronavirus Sars-Cov-2 ha impactado significativamente la actividad económico-productiva de las naciones y ha propiciado una desaceleración de la actividad empresarial. Aunado a ello, la Organización de la Naciones Unidades, onu, ha declarado que las afectaciones del cambio climático se encuentran cercanas a un punto irreversible a menos de que se adopten medidas de alto impacto para mitigar la contaminación ambiental y la explotación desmedida de recursos naturales. En consecuencia, las organizaciones enfrentan, por un lado, las afectaciones de una pandemia que ha obligado al establecimiento de nuevos modelos de gestión empresarial, y por otro, la necesidad imperante de modificar las prácticas y procesos operativos para implementar modelos de sustentabilidad. Por ende, un factor primordial para desarrollar estrategias de adaptación y crecimiento en las organizaciones es el liderazgo. El presente texto presenta una revisión de los principales aspectos del liderazgo y su vinculación hacia los enfoques de sustentabilidad, a fin de exponer su importancia para lograr el crecimiento y consolidación de las organizaciones en un futuro en constante evolución.

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Publicado

2022-01-10

Cómo citar

Escamilla García, P. E., & Galicia Villanueva, S. (2022). La importancia del liderazgo para una visión sustentable en las organizaciones. Enlace UIC: Revista De Investigación De La División De Posgrados De La Universidad Intercontinental, 2(3), 8–28. Recuperado a partir de https://revistas.uic.mx/index.php/enlaceuic/article/view/12

Número

Sección

Status Quaestionis

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